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如何選擇靠譜的人力資源外包公司

作者:管理員    發布于:2019-08-30 13:18:13   
  隨著人資源市場的不斷發展,涌現出許多做人力資源外包的公司,那么如何應該在這種爆發式的人力資源市場中找到適合企業發展的外包商呢?這對于眾多HR來講,是一件特別頭疼的事情。接下來小編就教大家如何選擇靠譜的外包公司,希望對大家有幫助。

  一、人力資源外包的好處:

  1、持續性獲先進專業技術。人力資源能的成功運行雩要加大技術投資力度。而外包協議大企業提供了一種獲取和恃續性擁有最新技術的途徑。

  2、降低成本避免風險。降低經營成本,避免風險。通過外包可以提高人力資源的工作效率,減少投資或維護人力資源體系。

  3、通過專業的管理程序與服務。有效地低企業的風險,提高員工意度。

  越來越多的企業使用人力資源外包服務的原因是:企業正面臨著法規、政策、金融、公司治理等風險。那些專業人士所提供的優質的人力資源管理服務。正好可以幫助企業減低人力方面的風險。

  二、如何選擇一家靠譜的人力資源外包公司?

  1、看行業口碑。人力資源外包公司都是面向員工的,如果員工對于這家公司的意見特別大,那么這家公司肯定不是企業的最佳選擇。所以我們在選擇人力資源外包公司的時候,一定要多方面的考察一下這家外包公司的服務口碑,看看別人對他們的評價是怎樣的。

  2、看看這家公司的服務案例。外包公司的服務案例能夠從側面看出這家人力資源公司的服務能力,是否能夠滿足企業的需求,特別是行業標桿客戶,對于外包公司的服務質量是特別看重的,如果一家公司的服務案例很多,企業口碑很好,那么我們就可以考慮。

  總結:我們在選擇人力資源外包公司的時候,一定不要盲目選擇,最好是可以多對比幾家在行業內做的不錯的,多方面考慮選擇,再結合企業自身的實際情況,選擇適合我們自己的外包公司。
 
 
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