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勞務派遣的特點

作者:管理員    發布于:2016-03-07 14:31:33   
摘要:上海勞務派遣的最大特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離,被派遣勞動者不與使用上海勞務派遣用工的企業簽訂勞動合同,發生勞動關系,而是與派遣單位存在勞動關系,但卻被派遣到需要勞動力的企業勞動,形成“有關系沒勞動,有勞動沒關系”的特殊形態。
勞務派遣的最大特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離,被派遣勞動者不與使用上海勞務派

遣用工的企業簽訂勞動合同,發生勞動關系,而是與派遣單位存在勞動關系,但卻被派遣到

要勞動力的企業勞動,形成“有關系沒勞動,有勞動沒關系”的特殊形態。在這種情形下,

工單位與被派遺勞動者的權利義務無法通過勞動合同來約定。長期以來,上海勞務派遣我國

法律上基本上處于空白的狀態。這導致用工單位侵犯被派遣勞動者合法權益的現象經常生,

由此引發的爭議無法及時處理,上海勞務派遣已在很大程度上被用人單位當作降低企業動力

成本的一種手段。因此,通過法律來設定用工單位對被派遣勞動者的義務,對于明確劃派遣

單位和用工單位各自的義務,?;だ投叩暮戲ㄈㄒ?,就顯得尤為必要。
 
 
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